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  • SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

TREINAMENTOS


TREINAMENTOS

Nossos treinamentos são realizados de forma a motivar o funcionário a participar das atividades, fazê-los refletir sobre os assuntos abordados e interagir constantemente com os instrutores a fim de enfatizar o aprendizado.

Informações, aperfeiçoamento técnico e conscientização em diversas áreas. Trabalhamos com vários temas e também desenvolvemos outros conforme a necessidade da empresa.

  • O treinamento para a formação de cipeiros é realizado respeitando o ramo de atividade da empresa, as instruções contidas na Convenção Coletiva do Sindicato da Categoria e conforme consta na NR-5.

    Abordado de forma diferenciada, visamos a participação efetiva de cada integrante do treinamento, através de dinâmicas e atividades.

    Conteúdo teórico:

    • Histórico do Acidente do trabalho;
    • Conceito e Objetivo da CIPA;
    • Conceitos Legais do acidente do trabalho;
    • Fatores determinantes dos acidentes do trabalho;
    • Riscos ambientais;
    • Medidas de controle dos acidentes – proteção coletiva e individual;
    • Inspeção de segurança;
    • Campanhas de segurança;
    • Plano de ação CIPA;
    • Reunião da CIPA;
    • Benefícios previdenciários devidos ao acidentado;

    Conteúdo Prático:

    • Mapeamento de Riscos em um setor, para enfatizar na prática o tópico de riscos ambientais.
    • Visita nos setores para identificação dos EPC’s
  • Conforme consta na NR-5, toda empresa, instituição, condomínio ou associações a partir de 01 funcionário registrado e com menos de 19 funcionários, devem treinar este representante para ser um multiplicador das ações de prevenção da CIPA.

    …“5.6.4 Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva.”…

  • Este treinamento é determinado pela NR-06 item 6.6.1 e destinado a todos os funcionários que utilizam equipamentos de proteção individual. Será abordada neste treinamento a conscientização sobre a importância do uso de Equipamentos de Proteção Individual, bem como conscientizar os funcionários a realizarem suas atividades diárias de forma segura. Será enfatizado:

    Conteúdo:

    • NR-06 e suas definições
    • EPI adequado a cada função
    • Modo de utilização
    • Higienização de cada EPI, guarda e conservação
    • Obrigatoriedade

    Entre em contato! Este treinamento pode ser ministrado nas dependências da empresa contratante ou nas instalações da Seja Treinamentos!

  • Conforme solicitado pela NR-07, item 7.5.1, toda empresa necessita treinar pessoas para prestação de primeiros socorros e utilização correta dos itens do kit de primeiros socorros que deve ser mantido na mesma.

    Conteúdo:

    • Engasgamento
    • Ferimentos
    • Fraturas
    • RCP – massagem cardíaca (com utilização da Little Anne)
    • Utilização do kit de Primeiros socorros

     

    Para este treinamento utilizamos material de primeiros socorros completo!

    Entre em contato! Este treinamento pode ser ministrado nas dependências da empresa contratante ou nas instalações da Seja Treinamentos!

  • Conforme solicitado pela NR-10, item 10.8.8 todos os trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas devem possuir treinamento específico sobre os riscos decorrentes do emprego da energia elétrica e as principais medidas de prevenção de acidentes em instalações elétricas, de acordo com o estabelecido no Anexo III desta NR.

    Este treinamento destina-se a todos os trabalhadores que executam serviços com eletricidade e àqueles que por ventura venham ter contato com tais atividades.

    E também aos profissionais que já possuem o Treinamento completo de NR-10 e necessitam da reciclagem bienal.

    CONTEÚDO:

    Programação Mínima:

    1. Introdução à segurança com eletricidade;
    2. Risco em instalações e serviços com eletricidade;
    3. Técnica de Análise de Risco;
    4. Medidas de Controle do Risco Elétrico;
    5. Normas Técnicas Brasileiras – NBR da ABNT: NBR 5410, NBR 14039 e NBR 5419;
    6. Regulamentação do MTE;
    7. Equipamentos de proteção coletiva;
    8. Equipamentos de proteção individual;
    9. Rotinas de trabalho – Procedimentos;
    10. Documentação de instalações elétricas;
    11. Riscos adicionais;
    12. Proteção e combate a incêndios;
    13. Acidentes de origem elétrica;
    14. Primeiros Socorros;
    15. Responsabilidades.

     

    CARGA HORÁRIA:

    40 horas – Curso completo

    20 horas – Curso de Reciclagem

    Entre em contato! Este treinamento pode ser ministrado nas dependências da empresa contratante ou nas instalações da Seja Treinamentos!

  • Conforme solicitado pela NR-11, item 11.1.5, nos equipamentos de transporte, com força motriz própria, o operador deverá receber treinamento específico, dado pela empresa, que o habilitará nessa função.

    Ministramos este treinamento a quem opera os seguintes equipamentos:

     

    TREINAMENTO DE OPERADOR DE EMPILHADEIRA

    • Conceito e classificação de empilhadeiras: equilíbrio, principais componentes;
    • NR-11;
    • Prevenção de acidentes na operação;
    • Transporte, movimentação e manuseio dos materiais;
    • Importância da manutenção preventiva e corretiva;
    • Treinamento prático com movimentação da empilhadeira: baliza, obstáculos, empilhamento e desempilhamento de cargas diversas e transportes de materiais.

     

     

     

    TREINAMENTO DE OPERADOR DE PONTE ROLANTE, TALHA E PÓRTICO

    • Conceito e classificação de ponte rolante, talha ou pórtico: equilíbrio, principais componentes;
    • NR-11;
    • Prevenção de acidentes na operação;
    • Transporte, movimentação e manuseio dos materiais;
    • Importância da manutenção preventiva e corretiva;
    • Treinamento prático com movimentação da ponte rolante;
    • Cada curso terá apostila e certificado;
    • Componentes Mecânicos e Elétricos;
    • Dispositivos de Segurança (fim de curso);
    • Equipamentos Auxiliares e acessórios para elevação;
    • Tabelas de carga, ângulos, deformações que condenam seu uso;
    • Treinamento Prático.

    Entre em contato! Este treinamento é ministrado nas dependências da empresa contratante, para maior eficiência.

  • Conforme solicitado pela NR-12, item 12.136, todos os trabalhadores envolvidos na operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e equipamentos devem receber capacitação providenciada pelo empregador e compatível com suas funções, que aborde os riscos a que estão expostos e as medidas de proteção existentes e necessárias, nos termos desta Norma, para a prevenção de acidentes e doenças.

    Nosso treinamento faz parte do conjunto de ações realizadas nas máquinas conforme solicitado pela NR-12 e deve ser realizado após as melhorias feitas conforme análise do laudo.

    Entre em contato e saiba mais detalhes sobre este treinamento e os serviços que o contemplam.

  • A NR-17 trata-se do estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano.

    O treinamento de ergonomia enfatiza os seguintes pontos:

    • Levantamento e carregamento correto de peso
    • Posturas
    • Posicionamento de máquinas e equipamentos
    • Mobiliário ergonômico

    Entre em contato e obtenha mais informações. Montamos o treinamento voltado para as necessidades da empresa.

  • Conforme solicitado pela NR-20, item 20.11, toda a capacitação contida na NR deve ser realizada a cargo e custo da empresa.

    Todos que trabalham ou adentram na área ou local de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis e mantêm contato direto com o processo ou processamento, realizando atividades de operação e atendimento a emergências, devem realizar treinamento.

     

    O conteúdo programático, bem como a duração deste treinamento, é variado, dependendo da necessidade e atuação dos funcionários da empresa.

    Nosso treinamento abrange todos os níveis exigidos pela NR-20.

    Entre em contato e obtenha mais informações. Montamos o treinamento voltado para as necessidades da empresa.

  • Conforme solicitado pela NR-20, item 20.1 e pela INSTRUÇÃO TÉCNICA N° 17/2014 – BRIGADA DE INCÊNDIO. “Os candidatos a brigadista, selecionados conforme item 5.2, devem frequentar curso com carga horária mínima conforme o grau de risco, atividade e número de funcionários da empresa.

    CONTEÚDO

    TEORIA BÁSICA DO FOGO
    • Triângulo do Fogo/ Tetraedro do Fogo
    • Classificação dos Combustíveis
    • Combustíveis
    • Energia para ignição

    TEMPERATURA
    • Temperatura de Ignição
    • Ponto de Fulgor
    • Ponto de Combustão
    • Ponto de Ignição

    ESTUDO DA COMBUSTÃO
    • Combustão
    • Tipos de Combustão
    • Produtos Resultantes da Combustão

    TRANSMISSÃO DE CALOR
    • Condução
    • Convecção
    • Radiação

    INCÊNDIO
    • Classificação dos Incêndios
    • Causas de Incêndios

    • Classes de Incêndio
      • Métodos de Extinção de Incêndios
      • Extintores de Incêndio
      • Rede Fixa de Combate a Incêndio
    • Tipos e Mangueira
    • Técnicas de acondicionamento de mangueira

    PRÁTICA
    • Maneabilidade de Extintores
    • Tática de Combates às Chamas

    • Montagem de Linha de Mangueira
      • Combate a Incêndios com Mangueiras
    • Técnicas de acondicionamento de mangueiras
      • Técnica para emergência em locais escuros com fumaça.

    A duração deste treinamento é variada, dependendo das características da empresa e da graduação da carga de incêndio das instalações bem como do material utilizado pela mesma.

    Foto do simulador:

  • Conforme consta na NR-23, item 23.1.1.a, o empregador deve providenciar para todos os trabalhadores, informações sobre utilização dos equipamentos de combate a incêndio.

    Treinamento voltado para todos os trabalhadores da empresa para atender a norma citada.

    Entre em contato e saiba mais informações. Este item é muito solicitado em fiscalizações.

  • O exercício simulado de abandono de área, parciais e completos, no estabelecimento ou local de trabalho, com a participação de toda a população, deve ser realizado periodicamente, dependendo do grau de risco.

    São necessários para que todos tenham o conhecimento das rotas de fuga do seu local de trabalho, com os sinais sonoros de alertas de sinistro, bem como saiam rapidamente da edificação em caso de incêndio.

    Nosso treinamento de simulado de abandono envolve uma equipe completa e vários recursos como:

    • 2 pontos com máquina de fumaça: o objetivo das máquinas de fumaça é formar uma atmosfera bem próxima à realidade de um sinistro;
    • Fumaça artificial: além da máquina de fumaça, usaremos este artifício que gera maior volume de fumaça;
    • Fogo artificial: trata-se de uma tocha que simula o fogo, também utilizada para que o visual seja bem próximo a um incêndio real;
    • Monitores de apoio: utilizaremos dois monitores de apoio com lesões falsas estando maquiados e com ferimentos;
    • Bombeiro civil: contaremos com 2 Bombeiros Civil/Técnico de enfermagam/ para acompanhar os procedimentos de atendimento às vítimas-atores, anotando todas as ações tomadas pelos brigadistas;
    • Instrutor: a Bombeiro Civil fará o acompanhamento de cada etapa para emissão do relatório após término da simulação.
  • Conforme consta na NR-33, item 33.3.5, o empregador deve capacitar todos os funcionários designados para atividades em trabalho em espaço confinado.

    Nosso treinamento visa capacitar os funcionários da empresa para o Resgate em Espaços Confinados com o objetivo de estabelecer os requisitos mínimos previstos na Legislação Vigente e controle dos riscos existentes, funcionamento dos equipamentos utilizados, procedimentos e utilização da permissão de entrada e noções básicas de primeiros socorros, além de estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços.

    CONTEÚDO:

    LEGISLAÇÃO
    Conceitos básicos; Requisitos da NR-33; Requisitos da NBR 14787 e NBR 14606;

    GESTÃO DO RISCO

    Reconhecimento; Avaliação; Controle; Medidas de Prevenção, Administrativas e Pessoais.

    EQUIPAMENTOS
    Movimentação Vertical / Horizontal; Comunicação; Detecção de Gás; Proteção Respiratória; Ventilação.

     

    DOCUMENTAÇÃO

    Procedimento (modelo); Permissão de Entrada e Trabalho – PET

    RESGATE EM ESPAÇOS CONFINADOS

    Uso do Tripé e/ou mão francesa; Monopés; Guincho mecânico; EPI’s; Cordas; Equipamentos (mosquetões, freios mecânicos, trava quedas);  Nós: 8 simples, 8 duplo, 8 guiado, ½ volta fiel; Sistemas de redução de forças; Equipamentos de imobilização de vítimas (KED); Auto-resgate (resgate simples); Resgate assistido; Remoção e transporte de vítimas com a utilização de maca envelope

    Tais equipamentos serão levados para apresentação. Caso a empresa possua, levar os próprios equipamentos.

    PRIMEIROS SOCORROS

    Avaliação da vítima

    Desobstrução de vias aéreas
    • Obstrução por sólidos; Obstrução por líquidos; Manobras de desobstrução

    Reanimação Cardiopulmonar
    Ferimentos
    Hemorragias
    Fraturas
    Remoção de vítimas
    • Remoção em locais especiais

    Queimaduras
    Acidentes com Eletricidade
    OUTRAS EMERGÊNCIAS
    • Crise convulsiva
    • Desmaio
    • Dor no peito
    • Falta de ar

    PRÁTICA

    Simulações de Entrada e Saída em Espaço Confinado;
    Simulações de Resgate Simples com Movimentadores e Ventilação;
    Simulações de Resgate com situações IPVS.

     

    CARGA HORÁRIA:

    Trabalhadores autorizados e vigias:

    Formação – 16 horas

    Reciclagem – 8 horas

    Supervisores

    Completo – 40 horas

    Reciclagem – 8 horas

    Entre em contato e saiba mais detalhes. Montamos o treinamento voltado para as condições de trabalho da empresa.

  • Conforme consta na NR-35, item 35.3, o empregador deve promover programa para capacitação dos trabalhadores à realização de trabalho em altura.

    Nosso treinamento visa capacitar funcionários da empresa a desempenhar as suas funções laborais em alturas superiores a 2m, de acordo com o previsto na NR-35, visando garantir a execução de suas atividades com segurança. Capacitar os colaboradores para realização de trabalho em altura.

    Desenvolver senso crítico quanto à questão da segurança para as mais variadas possibilidades de trabalho em ambiente vertical.

    Conteúdo:

    – Serão apresentados embasamentos teóricos sobre os procedimentos e equipamentos específicos para o trabalho em altura;

    – Serão apresentados princípios e técnicas de ancoragens, nós, segurança com cordas, sistemas de subida e descida por cordas;

    – Técnicas de prevenções e Sistema de Avaliação de Segurança antes do inicio das Atividades;

    – Informações sobre as condições e meio ambiente de trabalho;

    – Riscos inerentes a sua função;

    – Uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI;

    – Informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC;

    – O treinamento é Teórico e Prático.

    CARGA HORÁRIA:

    Formação – 8 horas

    Reciclagem – 8 horas

    Entre em contato e saiba mais detalhes. Montamos o treinamento voltado para as condições de trabalho da empresa.

  • VER ARQUIVO 3. SIPAT

  • Você está preenchendo o PPP corretamente? Já voltou algum PPP com solicitações de alteração do INSS? Sabe descrever os riscos ambientais corretamente no PPP?

    Estas e muitas outras dúvidas poderão ser respondidas no treinamento de Preenchimento correto de PPP. Entre em contato e saiba mais informações!

    Conteúdo:

    Dar subsídios à empresa para preencher o formulário do PPP corretamente e responder as dúvidas dos funcionários no que se refere a Aposentadoria Especial por ruído, produtos químicos, entre outros.

    Abordaremos todos os campos de preenchimento do PPP, dando ênfase nos campos mais polêmicos:

    14.2 – Descrição das atividades

    15 – Exposição aos fatores de risco

    16 – Responsável pelos levantamentos ambientais

    18 – Responsável pela monitoração biológica

    Elaboração de PPP de um dos funcionários da própria empresa

  • Verificar no arquivo 4. Medicina ocupacional


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